Организационные мероприятия и правила работы с электротехническим персоналом

Содержание

Основные признаки персонала

Перед квалификацией нужно понять, кто именно относится к персоналу. Персонал характеризуется этими признаками:

  • Вовлеченность в трудовые отношения. Последние должны быть закреплены документально. В частности, должно быть оформлено трудовое соглашение.
  • Характеристики, на базе которых осуществляется деятельность. К примеру, это может быть квалификация, специальность, образование, наличие опыта.
  • Наличие цели деятельности. Цели работы специалиста должны соотноситься с целями деятельности предприятия.

Управление персоналом отличается такими особенностями, как:

  • Интеграция в общую управленческую структуру.
  • Соответствие имеющейся корпоративной культуре.
  • Наличие планирования должностных мест, подготовки сотрудников.
  • Учет профессиональных качеств и оценка деятельности сотрудников.
  • Централизация управленческих процессов.

Сотрудники, никак не оформленные на предприятии, не будут являться персоналом.

Нарушение трудового законодательства заключается в действиях или бездействии должностных лиц организации, нарушающих нормы Трудового кодекса, других нормативных актов, что повлекло нарушение прав работников. При нарушениях трудового законодательства действуют все виды ответственности: дисциплинарная, материальная, гражданско-правовая, административная и уголовная.Посмотреть характеристику видов ответственности

Приобретение навыков в рабочих условиях

Вновь поступившие на работу сотрудники не могут быть допущены к самостоятельному выполнению каких-либо действий без прохождения стажировки и дублирования.

Мероприятия должны проводиться по разработанным и утверждённым на предприятии программам. Стажировка может длиться несколько рабочих дней. Её продолжительность устанавливается работодателем в зависимости от производственных возможностей, от наличия опыта работ в данной сфере и от объёма предполагаемой деятельности.

В процессе стажировки новый сотрудник должен понять, какие обязанности возложены на ремонтный персонал, а какие на оперативный. Также нужно получить знания действующих нормативно правовых актов, внутренней документации и схем применяемых электроустановок. Под руководством опытного сотрудника, новый работник должен успеть получить практические навыки проведения регламентируемой деятельности в безаварийном режиме.

Допуск к работе выдаётся только после прохождения дублирования, во время которого новый работник самостоятельно выполняет свои обязанности под руководством опытных сотрудников. Во время дублирования проводятся тренировочные занятия, целью которых является получение практических навыков действий в случае аварии или пожара.

Кому присваивается?

Необходимость в получении группы квалификации № 2 по электробезопасности имеют лица, работающие по определенным профессиям. Это специальности, которые связаны с условиями, перечисленными в «Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей» (ПТЭЭП) и в «Правилах по охране труда при эксплуатации электроустановок» (ПОТЭЭ).

На каждом отдельном предприятии есть перечень конкретных должностей и рабочих мест, связанных с необходимостью допуска к электрооборудованию. Утверждение такого списка — обязанность руководителя организации.

К этим должностям относятся:

  • электросварщики;
  • операторы станочного оборудования;
  • крановщики;
  • операторы котельного оборудования;
  • связисты;
  • термисты;
  • машинисты специального грузового транспорта;
  • лица, работающие с электроинструментом;
  • электромонтеры на стажировке.

В видео от канала «СТБШ ЧУ ОДПО» рассказывается, кто на предприятии должен пройти обучение по правилам электробезопасности.

https://youtube.com/watch?v=_XkIpzIr_TA

Категории электротехнического персонала

Весь электротехнический персонал принято разделять на несколько категорий:

Персонал Функции
Административно-технический Руководители и организаторы рабочего процесса
Оперативный Работники оперативного управления, которые обслуживают электроустановки. Сотрудники подготавливают рабочие места, осуществляют непосредственный надзор за процессом.
Ремонтный

Персонал, который обеспечивает:

  • монтаж;
  • пусконаладку;
  • ремонт и техобслуживание;
  • испытания электрического оборудования
Оперативно-ремонтный Сотрудники занимаются ремонтными работами. Персонал должен быть готов для оперативного обслуживания электроустановок.

Требования, предъявляемые к аттестующимся

Должностные лица или работники, желающие получить 2 группу по электробезопасности, в обязательном порядке должны соответствовать требованиям:

  • быть не моложе 18 лет;
  • иметь двухмесячный опыт работы с электрическими аппаратами.

Сотрудники могут быть допущены к испытанию только в случае прохождения обучения по ЭБ длительностью не менее 72 часов. Работникам электротехнического сектора экзамен доступен без стажа и соответствующего образования: претенденты обязаны иметь группу допуска № 1.

Каковы обязанности старшего по смене дежурного по электрохозяйству?

  • выполнять требования диспетчера электроснабжающей организации и сотрудников энергосбыта по снижению электрической нагрузки;
  • требования диспетчера энергоснабжающей организации о переключении питающих и транзитных линий, а также отключении отдельных линий при аварийном положении в энергоснабжающей организации;
  • немедленно ставить в известность диспетчера энергоснабжающей организации об авариях, вызывающих отключение одной или нескольких линий, питающих предприятие (организацию);
  • согласовывать с начальником цеха или диспетчером предприятия все операции, связанные с отключением технологического оборудования, за исключением аварийных случаев.

Начальник юридического отдела

Начальник данного отдела подчиняется исключительно генеральному директору. В число его подчиненных входят все работники юридического отдела. Цель деятельности начальника – формирование и дальнейшее управление в отношении юридической службы компании. Рассматриваемый сотрудник выполняет следующие функции:

  • Подбор и дальнейшее обучение работников юридической службы.
  • Оформление организационной структуры предприятия в юридическом плане.
  • Формирование стандартов внутренней корпорации.
  • Создание документооборота по разработанным корпоративным юридическим стандартам.
  • Организация юридического обучения сотрудников компании.
  • Осуществление правовой экспертизы проектов различной документации юридического характера, подготовка которых осуществляется на предприятии.
  • Организация подготовки заключений в соответствии с правовыми вопросами, возникающими в процессе деятельности структуры.
  • Представление интересов предприятия в судебных органах, а также общественных и государственных объединениях при изучении вопросов правовой направленности.
  • Контроль и принятие мер по взысканию задолженности по дебету в соответствии с ранее оформленными договорами.

Требования к специалисту в плане квалификации и опыта:

  • Юридическое образование (желательно высшее).
  • Опыт работы по соответствующей специальности более пяти лет.
  • Знание английского на среднем уровне.
  • Опыт в ведении переговоров и досудебном разрешении вопросов.
  • Готовность к выездам и командировкам.
  • Наличие знаний в следующих правовых сферах: гражданское, налоговое, административное, корпоративное, арбитражное и иные отрасли права.

Перейти Условия труда и вредные производственные факторы

Какой бывает пероснал

Несомненно, для безопасной эксплуатации электрооборудования, необходимо соблюдать меры предосторожности. Сотрудники должны соблюдать ряд организационных и технических мероприятий

Полагаю, что все согласятся, если на первое место мы вынесем мероприятия именно организационного характера. Самое главное, что мы выполняем в электроустановках не может быть осуществлено без их проведения.

Сразу же нужно уточнить, что эксплуатировать электроустановку – имеет право только электротехнический персонал. Все ремонтные работы, испытания и переключения обязаны делать только он.Какие быают категории у персонала по электробезопасности:

  • административно-технический
  • оперативный
  • оперативно-ремонтный
  • ремонтный

Условия и порядок присвоения групп

Вне зависимости от группы допуска электриков, человек, который хочет занять должность конкретного производства, должен получить профессиональное образование, иметь соответствующий стаж работы и соблюдать предписанные законодательством нормы. Также он обязан повышать свою квалификацию.

Новые условия выдачи удостоверения

1 группы

Согласно новым правилам, низшее свидетельство выдается тем, кто пройдет инструктаж и будет иметь соответствующую отметку в журнале учета. При изменении характера труда организации, имеющихся технологий, на протяжении 2 суток электрик должен пройти специальное обучение и устный опрос.

Важно! Любой работник должен иметь понимание о том, как электробезопасно устроено производство, что делать можно и нельзя, знать, как оказывать первую помощь. Именно данные умения запрашиваются у первой группы

2 группы

Ко второй относится неэлектротехнический персонал, который может обслуживать оборудование, но не подключать ее без присмотра. К таким людям относятся электросварщики с машинистами и рабочими. Эти граждане получают специальное образование в течение 72 часов. При его наличии, все выдается автоматически

Важно, что вторая категория дается только совершеннолетним кадрам

3 группы

Третья группа это электротехнический персонал, в дополнение к теме, какую группу по электробезопасности должен иметь электротехнический кадр. Согласно новым правилам, каждый специалист должен иметь профессиональное образование, желательно опыт работы в конкретной области. Он обязан понимать элементарные электродинамические и физические законы, разбираться в работе конкретного оборудования, понимать, как что устроено и как работать безопасно.

4 группы

Четвертая категория присваивается лишь тем, кто досконально знает электротехнику, прошел профессиональное обучение, понимает тот факт, что работать на электрических установках опасно. Кроме того, дается право работать на производстве только тем, кто знает нормы пожарной безопасности, разбирается в теме квалификационные группы по электробезопасности порядок их присвоения и владеет знаниями правил безопасности, умеет читать электрические схемы, оперативно и быстро действовать в чрезвычайных ситуациях. Естественно, он обязан знать, как правильно освобождать того, кто попал под действия тока, и уметь правильно оказывать первую незамедлительную помощь. Лучше, чтобы все умения были зафиксированы на бумаге.

5 группы

Пятую группу получает инженерно-технический персонал руководства производства. Такие люди знают нормы, имеют четкое представление о том, чем вызваны требования сроков испытания. Имеют понимание пожарной безопасности и охраны труда. Умеют обучать сотрудников, как оказывать первую помощь.

Важно отметить, что занимается предоставлением той или иной категории комиссия Ростехнадзора Федерации. Правила присвоения отмечены приказом и описаны на законодательном плане. С 2018 года обучающие центры не имеют право на проведение аттестаций

Этим занимается сам общегосударственный орган

С 2018 года обучающие центры не имеют право на проведение аттестаций. Этим занимается сам общегосударственный орган.

Есть иной вариант развития ситуации. В соответствии с законодательством, предприятия могут обучать и проводить соответствующие экзамены с выдачей легитимных документов самостоятельно.

Важно! В комиссии должны быть 5 человек. Ее членами могут быть лишь те люди, которые сами прошли обучение и получили соответствующие документы. Председатель комиссии — это тот человек, который имеет пятую группу

Обычно в комиссии сидит инженер с главным и ведущим инженером, который после экзамена составляют протокол с фиксацией полученных оценок, датой и категорией

Председатель комиссии — это тот человек, который имеет пятую группу. Обычно в комиссии сидит инженер с главным и ведущим инженером, который после экзамена составляют протокол с фиксацией полученных оценок, датой и категорией.

Условия получения 5 группы

В целом, группа по электробезопасности — необходимое условие для допуска и работы на соответствующих электроустановках предприятия. Делится на категории. Бывает электротехнической, электротехнологической и неэлектротехнической. Присваивается по результатам проведенного обучения и вводного инструктажа.

https://youtube.com/watch?v=745NnZBwzDo

Особенности регулирования труда административного персонала

Административная категория сотрудников не оказывает предприятию прямой экономической выгоды. Поэтому работодателю следует учитывать особенности регулирования труда этой категории.

Работодателю стоит рассмотреть следующие аспекты для деятельности:

  • для мотивации сотрудников применяется механизм сдельной оплаты труда, либо зависимость зарплаты от полезности служащего для предприятия;
  • административный персонал обязан иметь определенные права и возможность полноценно осуществлять свои полномочия;
  • перед тем как нанять сотрудников, следует трезво оценить объем будущих задач, стоящих перед административной категорией. Штат данной категории должен быть не выше 40 %, чем общий состав организации.

Коротко о процессе обучения

Персонал, обладающий определенным уровнем квалификации, осуществляет обслуживание электрических установок, задействованных в производственном процессе. Уровень квалификации зависит от уровня образования, теоретической базы знаний, трудового стажа и практического опыта. Первая группа допуска соответствует базовому уровню знаний в рассматриваемой сфере. Работник с данным допуском имеет право заниматься ремонтом бытовых электрических приборов. Для повышения уровня допуска необходимо пройти курс обучения по работе с электрическими установками. При успешной сдаче экзаменационных испытаний, работнику присваивается вторая группа по электробезопасности.

Кто относится к административно-техническому персоналу? В данный отдел набираются работники, имеющие третью группу допуска. Получить данную квалификацию можно только после трех месяцев работы в должности, соответствующей второму уровню допуска. Для того чтобы получить данный допуск, работник должен обладать не только теоретическими знаниями о принципе работы электрических установок, но и уметь самостоятельно обслуживать работу подобных агрегатов.

Четвертый уровень допуска присваивается сотрудникам, имеющим полугодовой стаж в третьей группе. Для получения этой квалификации необходимо тщательно изучить схемы электрических установок, имеющихся на предприятии и уметь разбираться в базовых аспектах электротехники

Следует обратить внимание на то, что во время проведения экзаменационных испытаний, члены проверяющей комиссии выявляют уровень знаний, как правил работы с электроустановками, так и правил безопасности при работе с производственной техникой

Многие предприятия используются в производственном процессе электроустановки, имеющие высокий уровень энергопотребления. Мощность таких проборов может значительно превышать значение в тысячу ват. Сотрудники, желающие получить допуск к работе с такими приборами должны сдать экзаменационное испытание для присвоения пятой группы

Важно обратить внимание на то, что для получения этой квалификации работник должен соответствовать ряду жестких требований. Одним из таких требований является двухлетний трудовой стаж в должности, соответствующей четвертому уровню допуска. Помимо этого, работник должен знать все технические особенности вверенного ему оборудования и уметь разбираться в производственных технологических схемах

Помимо этого, работник должен знать все технические особенности вверенного ему оборудования и уметь разбираться в производственных технологических схемах.


К электротехническому персоналу относятся работники, на которых документально возложена обязанность организации и реализации деятельности в электрических установках

Главным требованиям к желающим получить данный уровень квалификации, является наличие навыков самостоятельного проведения ремонтных работ. Помимо этого, работники, имеющие пятый уровень допуска, осуществляют контроль за действиями участников ремонтного отдела, во время выполнения испытаний, ремонта или установки оборудования.

Каковы обязанности дежурного при приемке и сдаче смены?

Дежурный, придя на работу, должен принять смену от предыдущего дежурного, а после окончания сдать смену следующему дежурному в соответствии с графиком.

Уход с дежурства без сдачи смены запрещается. В исключительных случаях оставить рабочее место можно с разрешения вышестоящего лица.

При приемке смены дежурный обязан:

  • ознакомиться с состоянием, схемой и режимом работы оборудования на своем участке путем личного осмотра в объеме, установленном инструкцией;
  • получить сведения от сдающего смену об оборудовании, за которым необходимо вести тщательное наблюдение для предупреждения аварии или неполадок, и об оборудовании, находящемся в ремонте или резерве;
  • проверить и принять инструмент, материалы, ключи от помещений, средства защиты, оперативную документацию и инструкции;
  • ознакомиться со всеми записями и распоряжениями за время, прошедшее с последнего дежурства;
  • оформить приемку смены путем записи в журнале или ведомости за своей подписью и подписью сдающего смену;
  • доложить непосредственно старшему по смене о вступлении на дежурство и о неполадках, замеченных при приемке смены.

Дежурный, сдавший смену, обязан доложить об этом старшему по своей смене.

Приемка и сдача смены во время ликвидации аварии, переключений или операций по включению и отключению оборудования запрещается.

При длительном времени ликвидации аварии (более двух смен) смена сдается с разрешения администрации.

Приемка и сдача смены во время пуска и остановки оборудования допускаются только с разрешения вышестоящего дежурного или ответственного за электрохозяйство.

Приемка и сдача смены при загрязненном оборудовании, неубранном рабочем месте и обслуживаемом участке запрещаются.

Приемка смены при неисправном оборудовании или ненормальном режиме его работы допускается только с разрешения лица, ответственного за данную электроустановку, или вышестоящего лица, о чем делается отметка в оперативном журнале.

Присвоение II-V группы по электробезопасности

Группу по электробезопасности для электротехнического персонала в организации присваивает комиссия. Аттестуемые проходят предварительную подготовку и сдают экзамен по разработанным учебным программам. Результат аттестации (проверки знаний) фиксируется в специальном журнале.

Комиссия по проверке знаний электротехнического персонала

Комиссия по проверке знаний электротехнического персонала предприятия создается приказом руководителя. В состав комиссии входят как минимум пять человек (п. 1.4.30 ПТЭЭП). При этом председатель и не менее двух членов комиссии должны пройти проверку знаний в Ростехнадзоре. 

В качестве председателя комиссии обычно назначается ответственный за электрохозяйство (например, главный энергетик). Как мы уже писали выше, председатель должен пройти проверку знаний в комиссии Ростехнадзора и иметь группу по электробезопасности не ниже IV — для организаций с электроустановками до 1000 В или V группу по электробезопасности для электроустановок до и выше 1000 В. При этом у председателя и его заместителя группа допуска должна быть не ниже аттестуемого. Членами комиссии, как правило, назначают специалиста по охране труда, технических руководителей, ведущих специалистов (главный механик, главный инженер). Комиссия всегда должна состоять из нечетного числа членов. Даже если при проверке знаний отсутствует председатель (его заменяет заместитель) или кто-то из членов, — отдельный приказ не требуется. Иногда для структурных подразделений целесообразно создавать свои отдельные комиссии по проверке знаний электротехнического персонала, члены которых проходят проверку знаний в центральной комиссии своей организации (п. 1.4.32 ПТЭЭП).

Учебные программы и экзаменационные билеты

Для предаттестационной подготовки электротехнического персонала предлагаем вашему вниманию образцы учебных программ и перечень экзаменационных билетов. 

  • Скачать Учебная программа по электробезопасности II группа 
  • Скачать Учебная программа по электробезопасности III группа 
  • Скачать Учебная программа по электробезопасности IV группа 
  • Скачать Учебная программа по электробезопасности V группа 
  • Скачать файлы с билетами по электробезопасности

Журнал учета проверки знаний правил работы в электроустановках

После создания комиссии по электробезопасности и разработке учебных программ и экзаменационных билетов для присвоения группы по II-V электробезопасности электротехническому персоналу в организации потребуется завести специальный журнал — учета проверки знаний правил работы в электроустановках. Форма журнала приводится в Приложении № 6 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (Приказ Минтруда № 328н от 24 июля 2013 г.). Скачать журнал.

В организациях электроэнергетики комиссия во время экзамена оформляет протокол проверки знаний правил работы в электроустановках (Приложение № 4 к Правилам ). Скачать протокол.

Порядок присвоения 1 группы по электробезопасности

Если рассматривать охрану труда с разных позиций, то становится ясно, что в любом из направлений, важна не только работа с персоналом и обеспечение безопасных условий труда, но и правильно и грамотно оформленные документы, потому как оберегать нервы и бюджет руководителя от штрафов тоже нужно, и делается это всегда при помощи “бумажки”

И вроде бы такая простая процедура, а документов, подтверждающих правильный порядок присвоения 1 группы по электробезопасности нужно подготовить немало и, сделав просто записи в журнале, вы не докажете проведение инструктирования по факту.

Программа по электробезопасности 1 группа

Любое обучение и инструктаж в охране труда проводится по специально подготовленной программе, так и в этой сфере. Вам потребуется программа по электробезопасности 1 группа.

  • воздействие электрического тока на тело человека;
  • создание безопасных условий труда;
  • личная электробезопасность;
  • правила пользования электроустройствами;
  • шаговое напряжение;
  • освобождение пострадавшего от воздействия эл. тока;
  • оказание первой помощи при поражении током.

Время инструктирования также не оговаривается, все в ваших руках, но суть в том, что нужно ничего не упустить и передать максимум информации работнику, чтобы он был огражден от воздействия электрического тока:

  • при передвижении по территории организации и в помещениях;
  • при включении в сеть оборудования (нужно убедиться, что оно исправно);
  • по завершении рабочего дня (необходимо отключать электрооборудование);
  • знал, куда обратиться в случае обнаружения нарушений в работе оборудования.

И, конечно же, сама по себе программа, чтобы провести инструктаж по электробезопасности на 1 группу – это, по сути, таблица с указанием основных тем, а для того чтобы каждый раз не придумывать текст, следует подготовить инструкцию.

Инструкция по электробезопасности 1 группа

Текстовая часть очень важна, потому как работник годовой срок может и забыть основы электробезопасности и правила оказания первой помощи, а имея всегда “под рукой” на рабочем месте этот документ, есть возможность освежить свои знания.

Инструкция по электробезопасности для работников неэлектротехнического персонала, которым присваивается I группа должна содержать развернутую информацию, указанную в программе.

Этот документ разрабатывается ответственным за электрохозяйство, согласовывается со службой охраны труда, если есть профсоюз, то и с его представителем, а утверждается руководителем организации.

Инструкция по электробезопасности для персонала, которым присваивается 1 группа довольно объемная, поэтому быстро отпустить работников не получится, тем более после инструктажа нужно проверить знания.

Журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу

Если сотрудник ответил на все поставленные вопросы, вам понадобится в журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу, в котором необходимо сделать регистрацию.

Журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу определенной формой не регламентирован законодательством, но он должен содержать такую информацию:

  • Ф.И.О. работника;
  • должность;
  • дату проведения инструктажа по ЭБ;
  • подписи проверяющего и инструктируемого.

Подписи двух сторон должны быть в обязательном порядке, иначе будет считаться, что требование законодательства не выполнено и группа по электробезопасности у работника отсутствует.

Ответственность работодателя

После трудоустройства необходимо в обязательном порядке провести обучение по электробезопасности и присвоить группу, а если это требование выполнено не будет, то сразу “маячит” административная ответственность по ст. 9.11 КоАП:

  • на должностное лицо и ИП от 2000 до 4000 рублей;
  • на ЮЛ – от 20000 до 40000 рублей или приостановление деятельности срок до 90 дней.

Штраф не так велик, как если вы не выполните требования в части охраны труда или экологической безопасности, но тем не менее допускать не стоит.