Типы и нормы освещения при организации рабочего места

Влияние света

Самым лучшим типом подсветки жилых помещений на сегодняшний день считается естественное освещение. Поэтому для жилого комплекса характерны большие оконные проемы, которые в должной мере обеспечивают подсветку внутренних помещений днем.
Но естественное освещение возможно только в светлое время суток. Кроме этого не всегда планировка помещений позволяет даже днем освещаться солнечным светом на необходимом уровне. Поэтому для любого жилого помещения всегда используется искусственная подсветка, которая является отличной альтернативой естественной освещенности.

Очень важно, чтобы искусственное освещение внутреннего пространства помещений было максимально приближено по своим техническим параметрам с естественной подсветке. В противном случае при длительном нахождении в комнате с неправильно оформленным светом люди начнут испытывать дискомфорт и такие негативные влияния:

• появляется головная боль, вплоть до мигреней;
• увеличивается раздраженность;
• снижается работоспособность;
• могут развиться кожные заболевания;
• начинает снижаться острота зрения. При этом глаза станут быстрее уставать, слезиться и краснеть;
• могут появиться проблемы со сном;
• в редких случаях наблюдается снижение аппетита;
• повышается риск обострения хронических заболеваний, а также болезней дыхательных путей из-за общего снижения иммунитета.

Как видим, неправильно подобранное освещение для комнаты, где не были соблюдены нормы, приведенные в СНиП (специальная документация – строительные нормы и правила), крайне негативным образом скажется на самочувствии. Стоит отметить, что наиболее яркими и рано проявившимися последствиями нарушениями в функционировании организма будут заметны на детях. В случае с детьми патологические нарушения могут приобрести даже необратимый характер.
Поэтому можно сделать вывод, что свет в нашей жизни, особенно искусственный, играет очень большую роль и прямо сказывается на нашем здоровье. Причем, как на физическом, так и психическом.

Нормы освещенности рабочих мест

Современное рабочее место подразумевает не только наличие удобной мебели, современного оборудования и климатических условий. Одним из важных его параметров является освещенность рабочего места, которая влияет не только на производительность труда и производственные показатели, но и напрямую связана со здоровьем человека. Именно по этой причине нормированию света посвящены государственные и отраслевые стандарты, разобраться в требованиях которых попробуем в этой статье.

Освещенность — в чем измеряется

В паспорте любого светильника можно найти такой показатель как световой поток. Он обозначает силу света излучаемую этим светильником. Измеряется в люменах

Однако для характеристик любого освещаемого объекта важно знать угол светового потока и расстояние до него. Поэтому для нормирования величины светового потока, применительно к конкретному месту, введена освещенность — количество света на квадратный метр площади. Измеряется в люксах

Один люкс (лк) равен одному люмену на 1 кв.м. площади

Измеряется в люксах. Один люкс (лк) равен одному люмену на 1 кв.м. площади.

Виды освещения рабочих мест

Основная масса рабочих мест имеет три основных источника света, каждый из которых характеризуется своими особенностями:

естественное освещение присутствует в дневное время в помещениях, которые имеют окна или элементы прозрачных крыш. Для человеческого глаза это наиболее комфортный вид освещения;

смешанный тип освещения появляется, когда ощущается недостаток солнечного сета и включаются дополнительные источники света. Чаще всего это местные приборы освещения;

искусственное освещение задействуют, когда естественных источников света очень мало или они отсутствуют совсем. Этот вид освещения подразделяется на несколько разновидностей — рабочее, аварийное, охранное и дежурное;

Если помещение не имеет оптической связи с внешним миром, на таком объекте действует только искусственное освещение.

Чем регулируется освещенность рабочих мест

При проектировании зданий и помещений промышленного и бытового назначения, и последующей организации мест для работы, действуют два основных регламентирующих типа документов:

Строительные Нормы и Правила (СНиП) используются при непосредственном проектировании зданий, требования к освещению в них закладывается еще на этапе рабочих чертежей;

Санитарные Правила и Нормы (СанПиН) являются уточняющим документов СНиП и применяются уже к организации конкретных мест в уже построенных зданиях.

Здесь необходимо отметить, что проверки регулирующих органов проводятся на соответствие СанПиН.

Нормы освещенности для рабочих мест

Для каждой категории рабочих мест разработаны свои нормы, которые можно узнать в регламентирующих документах. Здесь мы приведем их в сжатом, справочном виде. Так для производственных помещений действуют семь разрядов точности работ, по которым нормируется свет. Приведем нормы для некоторых из них:

Очень высокая точность — от 1000 до 4000 лк;

Высокая точность — от 400 до 2000 лк;

Средняя точность — от 400 до 750 лк;

В свою очередь требования к офисным помещениям существенно ниже:

офисы общего назначения с использованием компьютеров должны иметь освещенность не менее 300 лк;

освещенность 500 лк и более должны иметь офисы для чертежных работ;

залы для собраний и конференций — не менее 200 лк.

Другие параметр освещенности

Кроме непосредственной освещенности места для работы, измеряемой в люксах, к световым характеристикам относятся и другие требования, которые обозначаются как показатель ослепленности и коэффициент пульсации источника света. Требуемые значения первого лежат в области от 10 до 40 %, а коэффициент пульсации не должен превышать 15 %.

Заключение

Анализируя нормы освещенности рабочих мест, можно сделать вывод, что светодиодное освещение является самым перспективным способом, исключительно выгодным с точки зрения эксплуатационных затрат и наиболее приемлемым по коэффициенту пульсации.

Почему важно создать правильную освещенность

Для чего нужна норма освещенности жилого помещения? Это мой дом, как хочу, так и освещаю. Вижу буквы в книге, и нормально. Дело в том, что мы ориентируемся на субъективные ощущения, которые зачастую ошибочны. Если освещение недостаточно или чрезмерно, мы, сами того не ведая, получаем следующие проблемы:

Утомляемость. При выполнении даже простой домашней работы при неправильном освещении мы быстро утомляемся. Провязал ряд – голова раскалывается. Поставил мачту на модель яхты – будто настоящее бревно тягал.

Дискомфорт. Вместо нормального и полноценного отдыха после рабочего дня мы получаем раздражительность, усталость. Комфорта и уюта не чувствуется, а мы не можем понять, почему. С утра на работу, а мы не отдохнули.

Здоровье. В первую очередь страдает зрение. Даже взрослый человек может «убить» глаза при неправильном освещении

Причем неважно – чрезмерное оно или недостаточное. Что касается юного поколения, то тут вообще катастрофа

Организм ребенка только формируется, и мы, пусть неосознанно, делаем из своего сына или дочки в лучшем случае пожизненного «очкарика». Кроме зрения страдает и психика. У ребенка не получилась пирамида, и кубики разлетаются по всей комнате. Да, нервный у нас ребенок – наследственное. Но наследственное ли? Про мелкую моторику вообще говорить нечего.

Таким образом, нормы освещенности – не прихоть чиновников, а обоснованная необходимость, которой не стоит пренебрегать.

Как ее измерить в домашних условиях

Можно ли измерить освещенность в комнате в домашних условиях? Без специальных приборов не обойтись. «На глаз» – необъективно. Нужен прибор. Есть два варианта. Покупаем простое устройство для измерения освещенности. Оно называется люксометром.

Как и любые другие измерительные приборы, люксометры имеют определенный класс точности, делятся на профессиональные и бытовые. Профессиональные приборы оснащаются сменными фотоприемниками, каждый из которых рассчитан на тот или иной тип освещения – естественное, искусственное, лампами накаливания, люминесцентными и т. д.

Для домашних измерений такой прибор и не понадобится. Достаточно бюджетного варианта. На фото ниже представлено простенькое недорогое устройство с точностью 5%. Для домашней оценки, причем точной, его хватит.

Второй вариант – вызвать специалиста. Обращаемся в соответствующую организацию и приглашаем человека, который сделает качественные замеры и при необходимости составит соответствующий акт. Это вариант подходит, если измерения нужно сделать один раз и забыть о проблеме.

Инструкцию по измерению мы в этой статье приводить не будем, ее можно найти в нормативных документах. К примеру, в ГОСТ 24940-96 «Здания и сооружения. Методы измерения освещенности». Кроме того, к каждому люксометру прилагается инструкция по эксплуатации.

Оптимальное значение параметра для рабочего места

Требования к освещению рабочего места определяется по ряду параметров. Ключевые требования к освещению:

Яркость должна быть отлажена таким образом, чтобы не создавать проблем со зрительными органами человека. Она не должна быть слабой, чтобы сотруднику не приходилось напрягать глаза, но и не должна быть ослепляющей, из-за чего работать не получится.
Подсветка должна быть равномерной. Сотрудник не должен страдать от избытка неудачных теней. Если базового света не хватает для их устранения, то требуется подключить вспомогательные источники света

Например, лампу настольного типа.
Восприятие света может быть индивидуальным, поэтому важно оставлять сотруднику возможность самостоятельно отлаживать какие-то параметры, которые обеспечат ему комфортное восприятие света и продуктивную работоспособность.

Недостаточное освещение и несоблюдение этих требований при организации рабочего места приведёт к ухудшению зрения сотрудников в офисе или ином помещении, снижению рабочей эффективности и низкому достижению целей компании. Если часть сотрудников имеет изначальные проблемы со зрением, им может потребоваться обеспечение дополнительных условий, которые позволят эффективно работать.

Два вида света задействуется в повседневной жизни: естественный и искусственный. Оптимальным признаётся сочетание этих типов. Такое сочетание именуется комбинированным (смешанным) вариантом.

Организация комфортного рабочего места

В зависимости от условий труда определяются следующие нормы:

• офис малых размеров требует средней света не менее 500 люкс;
• опен-спейс нормируется показателем не менее 750 люкс;
• зал для конференций — 300 люкс;
• помещение для приёма, секретариат — 300-500 люкс;
• помещения с компьютерной техникой — 400 люкс;
• помещения технического назначения и коридоры — 100-200 люкс;
• архивная комната — 75 люкс.

Если сотрудники работают за компьютером, то обязательно необходимо регламентировать перерывы в выполнении их деятельности. Несоблюдение правила негативным образом скажется на их здоровье и продуктивности. Днём сотрудники могут работать без перерывов не более 2 часов, ночью — не более часа. Каждый сотрудник в обязательном порядке должен устраивать себе перерыв от работа до пятнадцати минут. Это создаст глазам необходимые условия для отдыха. Кроме того, полезно совершать упражнения для отдыха глаз. Но последняя мера не является обязательной, она носит исключительно рекомендованный характер.

Факторы зрительного комфорта

Освещение рабочего места требует учитывания нескольких факторов. К таким факторам относится следующее:

• цветовой интерьер помещения. Оптимальнее всего использовать светлые, зелёные или желтоватые оттенки, так как они положительным образом сказываются на зрении. Такие оттенки являются более щадящими и не требуют избыточно напрягать зрительные органы;
• отлаженная яркость и контрастность;
• световая однородность;
• устранение бликов и мерцания с поверхностей (например, экрана монитора).

Все эти факторы влияют на свет, вместе с ним комфорт, степень утомляемости и расслабление глаз. Требуется подобрать правильный светильник и организовать сотрудникам условия максимально комфортные как по части наружного, так и по части внутреннего пребывания (организовать дежурное освещение, общее и т.д.).

Выбор ламп для освещения рабочего места

Рабочему месту подходящее значение параметра придадут лампы светодиодного типа. Помимо выполнения центральной задачи, они обладают следующими преимуществами:

• небольшая стоимость;
• длительный период эксплуатации;
• малый расход электроэнергии.

Второе место можно отдать лампам галогенного типа. Но при их покупке стоит учитывать, что у них высокая степень нагрева и не получится встроить их в любые приборы.

На третьем месте люминесцентная лампа, она также может быть использована, но её свет гораздо хуже (является неестественным).

Оптимальнее всего комбинировать варианты и приобретать вспомогательный свет (специальная электроустановка и так далее).

Освещение рабочих мест требует выбора подходящего типа лампы, также уделяйте внимание месту расположения светильника, благодаря которому выполняется освещение рабочей зоны. От этого зависит, насколько удачным будет выбранный вариант

Неправильно расположенный светильник приведёт к утомлению глаз и ухудшению зрения, в то время как корректно расположенный поможет выполнять работу успешно.

https://youtube.com/watch?v=oQBmNAaWpzs

Проводим расчеты

Чтобы определить освещенность для поверхности (в люксах), а также показатель светового потока (в люменах), следует проделать несколько этапов подсчетов:

• расчет требуемой в конкретном помещении совокупной величины показателя светового потока;
• затем, на основании полученных цифр, нужно определить необходимое количество источников света в зависимости от их мощности.

Для того чтобы определить показатель светового потока (в люменах), следует использовать специальную формулу – «световой поток = X * Y * Z», где:

• X – норма, установленная для освещенности конкретного помещения/объекта. Для этого руководствуйтесь таблицей СНиП, приведенной в нашей статье самой первой;
• Y – площадь конкретной комнаты (указывается в квадратных метрах);
• Z – поправочный коэффициент, который вводится в зависимости от того, какую высоту имеют потолки в помещении, для которого проводятся расчеты. Если высота потолка будет составлять от 2,5 до 2,7 метра, тогда коэффициент принимается как равный единице. При наличии потолков от 2,7 до 3 метра, коэффициент = 1,2. Если вы являетесь счастливым обладателем потолков от 3 до 3,5 метров, тогда коэффициент = 1,5. Редко, но потолки могут быть от 3,5 до 4,5 метров. В такой ситуации коэффициент будет равен 2.

Высота потолков важна

Подставив все значения в формулу, вы получите то количество люменов, которые необходимо на один метр квадратный конкретного помещения.
После этого вам необходимо завершить расчеты, определив количество лампочек и светильников, которые следует установить в помещении, чтобы получить качественный и комфортный уровень освещенности. Для этого вам необходимо руководствоваться таблицей, в которой приведены показатели мощности светового потока для светодиодной лампы. Мы остановились именно на светодиодном источнике света, так как именно он сегодня наиболее часто используется для внутреннего освещения помещений.

Таблица показателя мощности светового потока

Величину, которая получилась у нас на первом этапе, необходимо поделить на световой поток используемой лампочки (взятой из таблицы) и вы получите требуемое количество светодиодных ламп этой мощности для комнаты.

Плюсы и минусы удаленной работы

Плюсы

• Прежде всего — это экономия времени, которое тратится в поездке на работу и с работы. Вместо того, чтобы толкаться в пробках, этот час-два можно потратить на сон.
• Работа из дома позволяет нанять сотрудника из другого города и даже страны. Это дает работодателю возможность рассматривать большое число кандидатов и, в итоге, выбрать наиболее подходящего.
• Правильно построенная «удаленка» способствует большей концентрации внимания на задачах, так как отсутствуют «офисные» отвлекающие факторы (телефонные разговоры коллег и пр.). Ключевое слово здесь «правильно построенная», что предполагает наличие дома отдельной зоны для работы.
• Работающий в домашних условиях сотрудник может рационально распределять время между работой и домашними делами. Например, запустить стирку или приготовить в мультиварке еду, а пока все само крутится-вертится, спокойно решать рабочие задачи.
• В отличие от офиса, в квартире удобно при необходимости сделать разминку, чтобы от длительного сидения за компьютером не болела спина. Если захотите заняться йогой — никто не будет возражать.

Минусы

Перейдем к «темной стороне» удаленной работы. Для непривычных к такому формату общения руководителей может оказаться сложным организация рабочего процесса. Впрочем, это легко исправить — главное установить правильные программы, но об этом позже. А вот — более серьезные проблемы.

• Перевод сотрудников в режим хоум-офиса означает повышенную нагрузку на службу информационной безопасности компании. Возможно, потребуются дополнительные затраты на то, чтобы избежать утечки данных.
• Некомфортно может быть и сотрудникам (причем в буквальном смысле). Если на работе их обязаны обеспечить удобными рабочими местами, то дома может не найтись правильного офисного кресла или стола нужного дизайна и придется как-то выкручиваться.
• Дополнительные затраты на электричество, интернет и/или мобильную связь тоже лягут на работающего в квартире, если, конечно, компания не будет компенсировать эти издержки.
• Может возникнуть и проблема с общением — у некоторых сотрудников может появиться чувство полной изоляции от мира, а руководителю на «удаленке» сложнее поддерживать командный дух в коллективе.

Перед тем, как рассаживать сотрудников по хоум-офисам, следует помнить, что под этот формат подходят не все виды деятельности. Также необходимо учитывать психотипы сотрудников, поскольку некоторые добиваются лучших результатов при живом общении.

Особенности производственного освещения

Стоит разобрать особенности освещения на производстве, чтобы понимать его отличия от других типов и знать требования, которые обязательно соблюдать. Основные разновидности такие:

1. Естественное. Самый предпочтительный вариант, дающий хорошую светопередачу и комфортный для зрения. В таких условиях глаза устают меньше всего, но обеспечить хороший естественный свет для всех работников проблематично, требуется установка окон большого размера или сооружение фонарей на крыше. Так называют элементы с двумя рядами окон для улучшения освещенности.

2. Искусственное. Применяется везде, где нет возможности обеспечить естественный свет. Реализуется по-разному, так как источников света много и у каждого свои особенности, обусловливающие сферу применения. При использовании искусственного освещения учитываются нормы, установленные для той или иной производственной сферы. Нельзя упускать из вида расход электроэнергии, так как при выборе энергосберегающих ламп можно сэкономить.
3. Комбинированное или смешанное. Используется чаще всего, так как обеспечивает нужный уровень освещенности и при этом экономит электричество. Бывает так, что большую часть суток можно использовать естественный свет, а искусственный включать при наступлении сумерек, а также в дни с большой облачностью. Тут надо делать систему с регулировкой интенсивности искусственного освещения, так как оно может работать и как основное, что потребует увеличения яркости.

Общие сведения

Все виды освещения на производстве должны соответствовать ряду общих требований, которые неизменны. Это упрощает подбор и дает четкие ориентиры, чтобы подбирать те решения, которые обеспечат нужные показатели:

Уровень освещенности определяют в зависимости от требований для того или иного производства. Перечислять точные данные нет смысла, так как перечень очень большой, всю интересующую информацию можно найти в ГОСТ Р 55710-2013, ГОСТ Р 56852-2016, СНиП 23-05-95 и СП 52.13330.2011. Могут использоваться дополнительные требования, которые есть в отраслевой документации, их соблюдение также обязательно.

Для ряда производственных работ требуется увеличение нормы освещенности на 1 ступень

Это касается пищевой промышленности и предприятий, где важно обеспечить четкую видимость и цветопередачу. Может потребоваться улучшение освещения на производствах, где нужно напрягать зрение большую часть рабочего времени

Еще один вариант – если в помещении возраст большей части сотрудников превышает 40 лет.
Качество освещения должно быть постоянным на протяжении всего рабочего времени. Важно обеспечить постоянные показатели, поэтому в зависимости от времени суток и погоды на улице должны быть разные режимы использования светильников. Если они будут постоянно работать одинаково, затраты на электроэнергию повысятся в разы. Этот фактор зависит от естественного освещения, без него смысла в регулировке искусственного света нет.
Должны быть соблюдены все нормы безопасности, установленные для той или иной сферы производства. Тут все зависит от того, какое оборудование установлено, есть ли опасность повреждения линий и т.д. Этот аспект обычно контролируют специалисты отдела по технике безопасности, они же и устанавливают необходимые нормы.

Использование и регулировка светильников не должны вызывать трудностей у сотрудников. Выключатели ставятся в легкодоступных местах, чтобы можно было быстро отключить подачу электричества. Стоит предусмотреть запас сменных ламп, чтобы при выходе из строя светового элемента быстро заменить его и обеспечить нормальные условия работы.

Если на рабочем месте требуется высококачественное освещение, используют дополнительные светильники, чтобы выделить стол или другой объект. Применяют либо стационарные лампы, либо регулируемые плафоны, что намного удобнее, если надо периодически смещать световые акценты.

Общие сведения и нормы освещенности складского помещения

Освещение в складских помещениях реализуется в трех видах:

1. Естественное. Используется солнечный свет, проникающий сквозь оконные проемы или специальные фонари в стенах или иных ограждающих конструкциях.
2. Искусственное. Используются осветительные приборы, установленные в определенном порядке и количестве.
3. Смешанное. Применяются оба варианта подсветки.

Доля естественной подсветки относительно мала, поскольку она не может регулироваться и зависит от времени суток и сезона. Основным видом является искусственное освещение, позволяющее обеспечить санитарно-гигиенические требования и нормы. По назначению оно делится на три типа:

• рабочее;
• охранное;
• аварийное.

Рабочее является основным типом, обеспечивающим существующие нормы освещения складских помещений и позволяющее персоналу выполнять свои обязанности. Оно обеспечивается равномерным распределением светильников по всей площади склада, хотя допускается концентрация приборов на участках, требующих более обильной подсветки. Обычно это используется при стеллажном хранении груза, когда нижние ярусы оказываются в тени и требуют установки дополнительных светильников.

Охранное освещение часто совмещают с аварийным и эвакуационным, поскольку эти виды подсветки имеют схожую структуру и могут заменять друг друга. Согласно действующим нормам, освещение безопасности обеспечивает не менее 5% от рабочего режима, но не менее 2 Лк внутри складов или 1 Лк на территории. Эвакуационное освещение используется для вывода персонала или при аварийном отключении рабочего режима. Оно должно обеспечивать 0,5 Лк внутри помещений и 0,2 Лк снаружи.

Нормы освещенности складских помещений определены в СНиП 23-05-95. В них имеется таблица значений, применяемых для складов разного типа, условий хранения и конструкции светильников:

Освещение склада следует воспринимать как единую систему, подлежащую точному расчету. Приведенные нормы являются средними значениями, которые в ряде случаев нуждаются в усилении дополнительными единицами.

https://youtube.com/watch?v=35VY6heUFsE

Похожие записи:

Переменный резистор Физика атмосферы: как, почему и откуда появляются молнии Cd-rom — cd-rom Как сделать хлопковый выключатель своими руками Полупроводниковые диоды: виды и характеристики Реле контроля напряжения. схема и принцип работы реле